Gestión Integral de Pymes

El curso de Gestión Integral de Pymes es un curso completo para las pequeñas y medianas empresas que abarca desde la gestión económica y financiera, contabilidad, fiscalidad, derecho del trabajo hasta los recursos humanos.

PROGRAMA

INTRODUCCIÓN
1. El concepto de empresa.
2. Clasificación de las empresas.
3. El concepto de marketing.
4. La producción en las Pymes.
5. Gestión de la calidad. Normas ISO.

GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
1. El balance.
2. Las partes del balance. El activo y el pasivo.
3. El análisis financiero.
4. El análisis económico.
5. La gestión económica y financiera.

CONTABILIDAD: EL PLAN GENERAL CONTABLE
1. Objetivos de la contabilidad.
2. Instrumentos de la contabilidad.
3. Principios contables.
4. Plan General Contable.
5. Libro mayor y libro diario.
6. Resultados de la empresa.

LA FISCALIDAD DE LA EMPRESA
1. Introducción.
2. Conceptos básicos.
3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
4. Impuesto sobre sociedades (IS).
5. Impuesto sobre el valor añadido (IVA).
6. Impuesto sobre actividades económicas (IAE).

DERECHO DEL TRABAJO
1. Las fuentes del derecho del trabajo.
2. Derechos y deberes del trabajador.
3. El contrato de trabajo.
4. Modalidades de contratos de trabajo.
5. La jornada de trabajo.
6. La representación de los trabajadores.

RECURSOS HUMANOS
1. Introducción.
2. Área de administración de recursos humanos.
3. Área de gestión y relaciones laborales.
4. Área de motivación y desarrollo.


Recursos didácticos

Metodología On Line y a Distancia.

Objetivos

  1. Adquirir una amplia visión sobre el significado moderno de empresa, conocer la metodología para realizar y aplicar un plan de marketing.

  2. Obtener los conocimientos necesarios sobre los procesos de producción y la logística en las PYMEs, así como de los métodos que conducen a la implantación de un sistema de Calidad Total.

  3. Conocer los instrumentos de la contabilidad.

  4. Adquirir los conocimientos necesarios sobre fiscalidad y derecho laboral aplicable a las PYMEs.

  5. Obtener una amplia visión sobre las distintas áreas que componen los recursos humanos en una empresa.


Precio:

Modalidad Con tutoría: 256 euros.
Modalidad Sin tutoría: 128 euros.
Modalidad a distancia: 192 euros.


Duración:

El alumno dispondrá de 6 semanas para la completa realización del curso.

Observaciones:

El curso comenzará cuando el alumno formalice la matrícula. Gastos de envío únicamente aplicables en cursos para cualquier destino fuera de España.